Die gegenwärtige Arbeitsgesellschaft erlebt tiefgreifende Umbrüche, die Fragen nach einer nachhaltigen Transformation von Arbeit aufwerfen. Ausgehend von der doppelten Zielsetzung einer ökologisch nachhaltigen sowie sozialen Zielen verpflichteten Gestaltung von Arbeit wird in diesem Herausgeberband das Wechselverhältnis von Arbeit und Nachhaltigkeit beleuchtet. Interdependenzen werden zum einen zwischen Arbeit und sozialer Nachhaltigkeit und zum anderen zwischen Arbeit und Nachhaltigkeit in integrativer Perspektive untersucht. Der Band geht von einem integrierten und mehrdimensionalen Nachhaltigkeitsverständnis aus, dessen Kernprinzipien Regenerativität, Zukunftsoffenheit, soziale Generativität und Reflexivität bilden. Interdependenzen von Arbeit und Nachhaltigkeit werden auf unterschiedlichen Ebenen analysiert, d.h. der globalen bzw. transnationalen Ebene, der sektoralen und lokalen Ebene, des Arbeitsmarktes sowie der Unternehmensebene. Hierbei werden unterschiedliche Akteure in den Blick genommen, wie die Internationale Arbeitsorganisation, Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen.
>> zur Leseprobe
