Leittthema

Projekte

Veröffentlichungen

Termine

Pressestimmen

Unser Colloquium zum Thema: Arbeit und Nachhaltigkeit

Moderne Arbeitsgesellschaften befinden sich derzeit in vielgestaltigen Transformationsprozessen. Das zeigen etwa die Digitalisierung und Flexibilisierung von Arbeit, die ökologischen Folgeprobleme des Wirtschaftens und jüngst die durch das Corona-Virus ausgelöste Pandemie. Arbeitsmärkte wie Arbeitskräfte geraten dadurch weltweit unter Druck. Anstatt nachhaltiger gestaltet zu werden, scheint sich Arbeit weltweit immer mehr von Nachhaltigkeitszielen zu entfernen.

Seit einiger Zeit wird daher von den Vereinten Nationen mit ihren beschlossenen „Sustainable Development Goals“ sowie dem Bericht „Arbeit und menschliche Entwicklung“ die „duale Zielsetzung“ einer sowohl ökologisch nachhaltigen als auch die menschliche Entwicklung fördernden Arbeit verfolgt. Diese Zielsetzung ist in den gesellschaftlichen Debatten hierzulande oftmals noch nicht aufgenommen worden: Einerseits bleiben im Diskurs um eine sozial nachhaltige Gestaltung von Arbeit die ökologischen Aspekte von Arbeit oft ausgespart. Andererseits werden in der Debatte um ökologische Nachhaltigkeit arbeits- und sozialpolitische Aspekte wenig berücksichtigt.

Das iaw-Colloquium zielt vor diesem Hintergrund darauf ab, die Wechselbeziehungen zwischen Arbeit und Nachhaltigkeit im Sinne eines integrierten mehrdimensionalen Nachhaltigkeitsverständnisses zu diskutieren. Welche Spannungsverhältnisse zwischen Arbeit und Nachhaltigkeit treten auf? Welche darauf bezogenen Governanceformen entwickeln sich? Und wie könnte die „duale Zielsetzung“ unter den Bedingungen moderner Erwerbssysteme realisiert werden?

Auf Basis der Vorträge des iaw-Colloquiums wird voraussichtlich im Herbst 2021 der Herausgeberband „Interdependenzen von Arbeit und Nachhaltigkeit“ erscheinen.

Das iaw-Colloquium wird aufgrund der Corona-Pandemie als reine online-Veranstaltung jeweils dienstags von 16 bis 18 Uhr durchgeführt. Eine Übersicht der Veranstaltungen finden Sie weiter unten unter Termine sowie auf unserer Website, wo Sie zusätzlich die Präsentationsfolien der bereits vergangenen Veranstaltungen einsehen können. Wir bitten diejenigen, die an den online-lectures teilnehmen möchten, uns dies unter iaw-info@uni-bremen.de mitzuteilen. Rechtzeitig vor Beginn werden wir dann an alle Interessierten eine E-Mail mit den Zugangsdaten verschicken.

Bereits vergangene Veranstaltung

Günter Warsewa (iaw): Zur Governance der sozialökologischen Transformation des Arbeitssystems
Link zu den Präsentationsfolien.

Projekte

Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ) // Projektzeitraum: 01.06.20 - 31.05.24 // Mitarbeiter*innen: Peter Bleses, Günter Warsewa, Jessica Nuske // Mittelgeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung // Mehr Infos.
Beschreibung: Seit dem Juni 2020 hat das bundesweit verteilte Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ) auch am Standort Bremen seine Arbeit aufgenommen. Der Bremer Forschungsverbund besteht u. a. aus dem Socium, dem Institut für Ethnologie und Kulturwissenschaft (IfEK), dem Zentrum für Arbeit und Politik (zap) sowie dem Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw). In verschiedenen Forschungs- und Praxisprojekten stehen Fragen nach dem Auseinanderdriften von sozialen Milieus und Lebenswirklichkeiten, der Zunahme von Populismus und Polarisierung und den daraus erwachsenden Bedrohungen des gesellschaftlichen Zusammenhalts im Fokus. Das iaw wird im Rahmen eines Projekts zur Transferforschung seine Kompetenzen hinsichtlich des wechselseitigen Austauschs von Wissen zwischen Wissenschaft und Politik einbringen. Geplant ist eine „Transferwerkstatt“, in der Akteuer*innen aus der Landespolitik und Sozialwissenschaftler*innen den Wissensaustausch über Bedingungen des gesellschaftlichen Zusammenhalts an konkreten Praxisbeispielen reflektieren und gestalten sollen.

Eine erste Publikation zum wechselseitigen Transfer von Wissen zwischen Sozialwissenschaften und Politik ist kürzlich erschienen: Günter Warsewa, Peter Bleses, Matthias Güldner 2020: Der Transfer von sozialwissenschaftlichem Wissen als Forschungsgegenstand. In: SOZIOLOGIE, 49.Jg., H. 3, S. 287–307 // Link zur Publikation.

Weitere gestartete Projekte

• Evaluation des Programms zur Förderung anwendungsnaher Umwelttechniken (PFAU) // Projektzeitraum: 01.05.20 - 30.04.21 // Mitarbeiter*innen: René Böhme, André W. Heinemann, Guido Nischwitz // Mittelgeber: Senatorin für Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau // Mehr Infos.
• Teilprojekt „Übergang wohin?“ als Teil der Projektreihe zum Schulisches Übergangssystem in Bremen // Projektzeitraum: 01.07.20 – 30.03.21 // Mitarbeiter*innen: Irene Dingeldey, Alexandra Hashem-Wangler // Mittelgeber: Arbeitnehmerkammer Bremen // Mehr Infos.
• INA Handwerk: Innovationsbündnis für nachhaltige und an den Klimawandel angepasste Produkte, Prozesse und Dienstleistungen für KMU im Handwerk in der Unterweserregion // Projektzeitraum: 01.09.20 - 31.05.21 // Mitarbeiter*innen: Kolja Hesse, André Holtrup, Günter Warsewa // Mittelgeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung // Mehr Infos.
• Modellvorhaben der Raumordnung, MORO Netzwerk Daseisvorsorge - 2. Runde // Projektzeitraum: 01.09.20 - 31.12.21 // Mitarbeiter*innen: Guido Nischwitz // Forschungsassistenz zusammen mit der Hochschule Neubrandenburg und dem Institut Raum&Energie // Mehr Infos.

Veröffentlichungen

Highlight-Veröffentlichung 1/2020

Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt  // Herausgeber*innen: Peter Bleses, Britta Busse, Andreas Friemer // Verlag: Springer Vieweg // Link zur Publikation.
Beschreibung: Digitale Arbeitsmittel dringen in Arbeitsbereiche vor, in denen sie bislang nur eine untergeordnete Rolle spielten. Die Langzeitpflege ist einer dieser Bereiche, in dem die Arbeit am Menschen und mit dem Menschen im Mittelpunkt steht. Die Akzeptanz digitaler Technik ist daher bei den Beschäftigten in der Pflege voraussetzungsreich. Um Chancen verwirklichen zu können, die in der Technik für gute Arbeit in der Langzeitpflege liegen, bedarf es einer umfassenden Planung, Einführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten. In diesem Band werden zentrale Dimensionen und notwendige Ressourcen des „Veränderungsprojekts Digitalisierung in der Langzeitpflege“ diskutiert. Zu bedenken sind nicht nur technische, ethische, arbeits- und datenschutzrechtliche Aspekte. Zudem sind für die erfolgreiche Integration in den Arbeitsalltag eine vorausschauende Arbeitsorganisation und Kompetenzentwicklung sowie eine partizipative und motivierende Lern- und Führungskultur bedeutend.

Weitere Veröffentlichungen

Arbeitsorganisation und Nachhaltigkeit

• Agile Arbeitskonzepte - Zwischen Rationalisierung und gesundheitssensibler Gestaltung // Autor*innen: Guido Becke // Erschienen in: Stefanie Porschen-Hueck, Marc Jungtäubl, Margit Weihrich. Agilität? Herausforderungen neuer Konzepte der Selbstorganisation // Verlag: Rainer Hampp Verlag, S. 127-149 // Link zur Publikation.
• Digitalisierung der Pflegearbeit in der ambulanten Pflege: Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten guter Arbeitsqualität // Autor*innen: Peter Bleses, Britta Busse // Erschienen in: Peter Bleses, Britta Busse, Andreas Friemer: Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt // Verlag: Springer Vieweg, S. 49-64 // Link zur Publikation .
• Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt // Herausgeber*innen: Peter Bleses, Britta Busse, Andreas Friemer // Verlag: Springer-Vieweg // Link zur Publikation.
• Zur Einführung // Autor*innen: Peter Bleses, Britta Busse, Andreas Friemer // Erschienen in: Peter Bleses, Britta Busse, Andreas Friemer: Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt // Verlag: Springer Vieweg, S. 1-8 // Link zur Publikation.
• Veränderungsprojekte Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege. Anforderungen und Gestaltungsoptionen im Rahmen umfassender Veränderungsprozesse // Autor*innen: Peter Bleses, Britta Busse, Andreas Friemer // Erschienen in: Peter Bleses, Britta Busse, Andreas Friemer: Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt // Verlag: Springer Vieweg, S. 11-31 // Link zur Publikation.
• Beteiligungsorientierte Digitalisierung der Pflegearbeit: Das Beispiel „digitaler Tourenbegleiter // Autor*innen: Peter Bleses, Andreas Friemer, Britta Busse // Erschienen in: Vanessa Kubek, Sebastian Velten, Frank Eierdanz, Annette Blaudszun-Lahm: Digitalisierung in der Pflege. Zur Unterstützung einer besseren Arbeitsorganisation // Verlag: Springer Vieweg, S. 49-62 // Link zur Publikation .
• Praxisorientierung und Partizipation. Schlüssel für Technikgestaltung in Veränderungsprozessen // Autor*innen: Jens Breuer, Peter Bleses, Luka Philippi // Erschienen in: Peter Bleses, Britta Busse, Andreas Friemer: Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt // Verlag: Springer Vieweg, S. 97-113 // Link zur Publikation.
• Betriebliche und überbetriebliche Handlungs- und Regulierungsanforderungen in Veränderungsprojekten der Digitalisierung in der Langzeitpflege // Autor*innen: Carola Bury, Peter Bleses // Erschienen in: Peter Bleses, Britta Busse, Andreas Friemer: Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt // Verlag: Springer Vieweg, S. 169-180 // Link zur Publikation.
• Digitale Technik droht? Bedroht? Wirklich nur? Kompetenzentwicklung in Veränderungsprojekten // Autor*innen: Andreas Friemer // Erschienen in: Peter Bleses, Britta Busse, Andreas Friemer: Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt // Verlag: Springer Vieweg, S. 135-150 // Link zur Publikation.
• Blended Learning in der ambulanten Pflege: Partizipative Gestaltung unter Berücksichtigung der Diversität von Pflegekräften // Autor*innen: Rebecca Kludig, Andreas Friemer // Erschienen in: Peter Bleses, Britta Busse, Andreas Friemer: Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt // Verlag: Springer Vieweg, S. 117-133 // Link zur Publikation.
• Die IT-Branche des Landes Bremen. Studie über Stärken und Perspektiven im digitalen Wandel. // Autor*innen: Andreas Friemer, Günter Warsewa // Beauftragt und herausgegeben von bremen digitalmedia e.V., gefördert durch Die Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa, Bremen // Link zur Publikation.
• Struktur und Entwicklungsperspektiven der IT-Branche im Land Bremen // Autor*innen: Andreas Friemer, Günter Warsewa // In Kooperation mit bremen digitalmedia e. V. // Erschienen in: Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft 28 // Link zur Publikation.
• Der Transfer von sozialwissenschaftlichem Wissen als Forschungsgegenstand // Autor*innen: Günter Warsewa, Peter Bleses, Matthias Güldner // Erschienen in: Soziologie, 49. Jg., H 3., 287-307 // Link zur Publikation.
• Armut und Reichtum in Rheinland-Pfalz. Armuts- und Reichtumsbericht der Landesregierung 2020 // Autor*innen: Rene Böhme, Patrick Chojnowski, Günter Warsewa // Verlag: Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Demografie Rheinland-Pfalz 2020 // Link zur Publikation.

Arbeits-, Sozial- und Tarifpolitik

• Tarifverträge und Tarifflucht im Land Bremen - Eine Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung (WSI) und des Instituts Arbeit und Wirtschaft (iaw) der Universität Bremen in Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmerkammer Bremen // Autor*innen: Thorsten Schulten, Andreas Friemer, Irene Dingeldey, Malte Lübker // Link zur Publikation.
• Measuring legal segmentation in labour law // Autor*innen: Irene Dingeldey, Heiner Fechner, Jean-Yves Gerlitz, Jenny Hahs, Ulrich Mückenberger // Erschienen in: SOCIUM SFB 1342 WorkingPapers/5/2020 // Link zur Publikation.
• Die Bauwirtschaft im Land Bremen. Branchenanalyse zum Strukturwandel im Land Bremen // Autor*innen: André Holtrup, Gerhard Syben // Verlag: Arbeitnehmerkammer Bremen // Link zur Publikation.

Regionalwirtschaft und Finanzpolitik

• Entwicklung eines neuen Modells zur Analyse regionaler Governanceprozesse // Autor*innen: Patrick Chojnowski, Christian Diller, Guido Nischwitz, Martin Kohl // Erschienen in: disP - The Planning Review, Pages 32-50 // Link zur Publikation.
• Sozialraum Stadtbus – Eine Analyse von Einstellungsmustern zum Busfahren in großstädtischen Räumen // Autor*innen: Alexandra Bensler // Verlag: Springer Verlag // Link zur Publikation.
• Regional Densities of Cooperation: Are There Measurable Effects on Regional Development? // Autor*innen: Christian Diller, Guido Nischwitz, Martin Kohl, Patrick Chojnowski // Erschienen in: Urban Sciene 4(3), 40 // Link zur Publikation.

13.10.2020
Guido Becke (iaw):
Reziprozität als Voraussetzung arbeitsökologischer Innovationen

10.11.2020
Stephan Voswinkel (ISF Frankfurt):
Sozialität als zentrale Dimension nachhaltiger Arbeit

08.12.2020
Stephan Otto (EVOCO GmbH):
Beschäftigte und Betriebsräte als aktive Mitgestalter der ökologischen Transformation in den Unternehmen - Wunschtraum oder Chance?

12.01.2021
Peter Bleses (iaw) und Andreas Friemer (iaw):
Digitale Transformation und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit

09.02.2021
Birgit Blättel-Mink (Universität Frankfurt/M., Vorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Soziologie):
Welche Rolle spielt die Wissenschaft in der Governance sozial-ökologischer Transformation?

12.02.2021
Hans-Jürgen Urban (IGM Bundesvorstand, Frankfurt/M.):
Sozial-ökologische Transformation und Gewerkschaften. Treiber oder Veto-Kraft?

Pressestimmen

• Corona-Krisenmanamement - Augen auf und durch! // Interview mit André W. Heinemann und Rudolf Hickel // Weser Wirtschaft vom Mai 2020 // Link zum Beitrag.
• „Ich rate dringend von Einflussnahme ab“ - Interview zu Chancen und Risiken staatlicher Beteiligung // Interview mit André W. Heinemann // Weser-Kurier vom 12.05.2020 // Link zum Beitrag.
• „Gute Maßnahmen“ und „dumme Argumente“: Hickel zum Konjunkturpaket // Interview mit Rudolf Hickel // Buten und Binnen vom 04.06.2020 // Link zum Beitrag.
• Mehrwertsteuer-Senkung: Wer in Bremen profitiert wirklich davon? // Beitrag mit Ausführungen von André W. Heinemann // Buten und Binnen vom 01.07.2020 // Link zum Beitrag.
• Dramatischer Einbruch: Gewerbesteuer-Einnahmen sinken um 42 Prozent // Beitrag mit Ausführungen von André W. Heinemann // Buten und Binnen vom 20.07.2020 // Link zum Beitrag.
• Der Tag / Der Erste / Neue Zeiten für Ökonomen // Interview mit Rudolf Hickel // Deutschlandfunk vom 11.08.2020 // Link zum Beitrag.
• Bremen vor Wochen der Wahrheit: Was passiert nach der Steuerschätzung? // Beitrag mit Ausführungen von Rudolf Hickel // Buten und Binnen vom 02.09.20 // Link zum Beitrag.

Nachhaltigkeit

• Düngeverordnung: Wie sich die Bundesregierung für die Interessen der Agrarlobby stark machte // Blogbeitrag mit Ausführungen von Guido Nischwitz // Abgeordnetenwatch vom 30.04.2020 // Link zum Beitrag.
• Ernteversicherung: Heikle Doppelrolle // Artikel mit Ausführungen von Guido Nischwitz // Süddeutsche vom 24.08.2020 // Link zum Beitrag.

Arbeit

• Wenige Unternehmen mit Betriebsrat. Tiefststand bei Tarifbindung in Bremen // Artikel mit Ausführungen von Irene Dingeldey // Weser Kurier vom 25.05.2020 // Link zum Beitrag.
• Bremer Armutskonferenz „Bildungsschere wird sich weiter öffnen“. Der Armutsforscher René Böhme über die Folgen der Pandemie in Bremen // Interview mit René Böhme // Weser Kurier vom 11.06.2020 // Link zum Beitrag .
• Bitte Fachkräfte einfügen. Studie zu Bremens IT-Branche // Artikel mit Ausführungen von Günter Warsewa // Weser-Wirtschaft vom August 2020 // Link zum Beitrag.
• Eine junge Branche wird erwachsen - Die Informationstechnologie hat sich im Land Bremen zum drittgrößten Wirtschaftszweig entwickelt // Artikel mit Ausführungen von Günter Warsewa // business-people-magazin vom 18.08.2020 // Link zum Beitrag.
• Immer weniger Betriebe in Bremen zahlen nach Tarif - Unternehmen auf der Flucht // Beitrag über eine Studie des iaw // Kreiszeitung vom 26.08.20 // Link zum Beitrag.

Wenn Sie den Newsletter abbestellen wollen oder Fragen haben, schreiben Sie bitte eine E-Mail an das Newsletter-Team unter  iawinfo@uni-bremen.de

Rechtliche Hinweise entnehmen Sie bitte unserer Website: www.iaw.uni-bremen.de

Impressum:
Universität Bremen, Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw)
Wiener Straße 9, 28359 Bremen
Direktorin: PD Dr. Irene Dingeldey