Publikationen
Monographie referiert
Dingeldey, Irene, 2011: Der aktivierende Wohlfahrtsstaat. Governance der Arbeitsmarktpolitik in Dänemark, Großbritannien und Deutschland, Frankfurt: Campus
Dingeldey, Irene, 2011: Varianten des aktivierenden Wohlfahrtsstaates. Eine vergleichende Analyse zum Wandel von Staatlichkeit und Governance in der Arbeitsmarktpolitik, Habilitationsschrift, Bremen: Universität Bremen
Sammelband referiert
Mückenberger, Ulrich; Dingeldey, Irene (Hg.), 2022: Overcoming legal segmentation: Extending legal rules to all workers? Special Issue, 161 (4), Wiley Online Library, Link (Stand: 21.11.2023)
Dingeldey, Irene; Holtrup, André; Warsewa, Günter (Hg.), 2015: Wandel der Governance der Erwerbsarbeit, Wiesbaden: Springer VS
Dingeldey, Irene; Rothgang, Heinz (Hg.), 2009: Governance of Welfare State Reform: A Cross National and Cross Sectional Com parison of Policy and Politics, Cheltenham/Northampton: Edward Elgar Publishing
Sammelband
Dingeldey, Irene; Grimshaw, Damian; Schulten, Thorsten (Hg.), 2021: Minimum Wage Regimes. Statutory Regulation, Collective Bargaining and Adequate Levels, New York / London: Routledge Taylor & Francis Group, Link (Stand: 21.09.2021)
Scherger, Simone; Abramowski, Ruth; Dingeldey, Irene; Hokema, Anna; Schäfer, Andrea (Hg.), 2021: Geschlechterungleichheiten in Arbeit, Wohlfahrtsstaat und Familie, Campus Wissenschaft (Reihe SOCIUM), Frankfurt: Campus Verlag, Download PDF
Zeitschriftenbeitrag referiert
Dingeldey, Irene; Schäfer, Dorothea; Schrooten, Mechthild; Sieling, Carsten; Voss, Tim, 2024: Editorial: Sozialpartnerschaft neu denken!, in: Vierteljahreshefte zur Arbeits- und Wirtschaftsforschung (VAW), 1 (1), S. 7 - 14, 03.06.2024, Link (Stand: 03.06.2024)
Dingeldey, Irene; Nussbaum Bitran, Ilana, 2024: Auf der Suche nach inklusiver transnationaler Solidarität: Gewerkschaften und entsendete Arbeitnehmer*innen, in: WSI Mitteilungen, 77 (5), S. 346 - 354, doi:10.5771/0342-300X-2024-5-346
Dingeldey, Irene; Nussbaum Bitran, Ilana, 2023: The European Minimum Wage Directive – and why it is a challenge to trade unions’ but not employers’ unity, in: Economic and Industrial Democracy, doi:10.1177/0143831X231161840, Link (Stand: 30.03.2023)
