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Neuer Direktor am iaw: Willkommen Timur Ergen

(von links: P. Rosenthal – Arbeitnehmerkammer Bremen, I. Dingeldey, T. Ergen – iaw und F. Meyer, Kanzlerin der Universität Bremen)

Das iaw begrüßt Timur Ergen herzlich als neuen Direktor. Er folgt auf Irene Dingeldey, die das Institut in den vergangenen knapp sechs Jahren mit großem Engagement und fachlicher Stärke geleitet hat.

Der Wechsel wurde im Rahmen einer kleinen Feierstunde am Domshof gemeinsam mit den Beschäftigten des iaw sowie Vertreter:innen der Universität Bremen und der Arbeitnehmerkammer Bremen begangen. Die Kooperationspartner:innen würdigten dabei insbesondere die herausragende inhaltliche Arbeit und erfolgreiche Institutsführung von Irene Dingeldey in einer herausfordernden Zeit, geprägt unter anderem durch die Corona-Pandemie und schwierige Rahmenbedingungen in der Wissenschaft.

Irene Dingeldey bleibt dem iaw verbunden und wird sich künftig wieder verstärkt ihrer Forschung im Bereich Arbeits- und Wohlfahrtsstaat widmen.

Mit Timur Ergen gewinnt das iaw einen ausgewiesenen Sozialwissenschaftler, der zuletzt am Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung in Köln tätig war. Seine Forschung bewegt sich an den Schnittstellen von Politikwissenschaft, Soziologie und Wirtschaftswissenschaft und fokussiert unter anderem den Wandel regionaler Wirtschaftsstrukturen sowie gesellschaftliche und politische Reaktionen auf aktuelle Transformationsprozesse.

Die enge Zusammenarbeit zwischen Universität und Arbeitnehmerkammer hebt T. Ergen besonders hervor. Die Verbindung von wissenschaftlicher Forschung und gesellschaftlicher Praxis – ein zentrales Anliegen des iaw – möchte er im Sinne einer „kritischen Solidarität“ weiter stärken und gemeinsam mit den Partnerinstitutionen und dem Team des Instituts fortentwickeln.

iaw-Colloquium Sommersemester 2026: „Was ist die sozialökologische Transformation?“

Mit dieser Fragestellung lädt das iaw zur Colloquium-Reihe im Sommersemester ein. Die sozialökologische Transformation als Prozess behandelt diese Vortragsreihe mit ihren Gastreferent:innen

Das Colloquium findet jeweils dienstags von 16:00 (s.t.) bis 18:00 Uhr in Bremen im Forum am Domshof, Raum 50001 statt. Moderation und Kontakt: Martin Seeliger seeliger@uni-bremen.de.

• 28.04.26 | Ingar Solty, Rosa-Luxemburg-Stiftung
  „Goodbye Green (New) Deal? Von der blockierten grünkapitalistischen Transformation zum postliberalen Kapitalismus“
• 05.05.26 | Ingolfur Blühdorn, Institut für Gesellschaftswandel und Nachhaltigkeit (IGN)
  Die Emanzipatorische Katastrophe
• 19.05.26 | Anita Engels, Universität Hamburg
  Die Klimawende JETZT organisieren: Welche Rolle spielt die Transformation der Arbeit?
• 02.06.26 | Sighard Neckel, Universität Hamburg
  Greenlash – verflüchtigt sich der Geist des grünen Kapitalismus?
• 09.06.26 | Jana Flemming, Rosa-Luxemburg-Stiftung
  Industrielle Naturverhältnisse. Gewerkschaftliche Akteure zur Dialektik von Natur und Gesellschaft

Projekte

Highlight-Projekt

Die sozial-ökologische Transformation in der Stahlindustrie: Strategien, Motive und Artikulation arbeitspolitischer Akteure // Projektlaufzeit: 15.09.25– 14.09.27 // Forschungsteam: André Holtrup, Martin Seeliger, Paul Brockmann, Franziska Laudenbach // Mittelgeber:in: Hans-Böckler-Stiftung

Die sozial-ökologische Transformation der Stahlindustrie gilt als entscheidender Faktor für die Erreichung der politisch gesetzten Klimaziele. Für ihre Umsetzung ist das Zusammenspiel von Unternehmen, Gewerkschaften und betrieblicher Interessenvertretung zentral. Das Projekt erforscht die Strategien, Motive und Artikulation der beteiligten arbeitspolitischen Akteure.

Das Projekt untersucht Prozesse zur sozial-ökologischen Transformation der Stahlproduktion in verschiedenen Stahlwerken in Deutschland. Dabei geht es weniger um die technische Umstellung, sondern vielmehr um die Aushandlung der Transformationsprozesse durch die arbeitspolitischen Akteure im jeweiligen Unternehmen. Zentrales Erkenntnisinteresse ist, welche Rolle Gewerkschaften, Betriebsräte und Unternehmensmanagement in der Ausgestaltung einnehmen. Da die Dekarbonisierung als eine Folge externer Ereignisse – den Klimawandel – wahrgenommen werden kann, auf das die betrieblichen Akteure intern – Dekarbonisierung der Produktionsprozesse – reagieren müssen, stellt sich außerdem die Frage nach dem genuinen Interesse der beteiligten Akteure. Hier gilt es nachzuvollziehen, welche inhärenten Motive die Aktivitäten der arbeitspolitischen Akteure leiten und in welche Strategien sie sich übersetzen. Geht es vordergründig um den Klimaschutz, um die Akkumulation von Kapital oder um den Erhalt von Standort und Arbeitsplätzen? Hierfür werden auf Grundlage von Expert:innen-Interviews und Dokumentenanalyse vergleichende Betriebsfallstudien erstellt, die sich vor oder in einem solche Umbauprozess befinden.

Mittels zusätzlicher Expert:innen-Interviews wird darüber hinaus die Perspektive der kollektiven Akteure der Arbeitsbeziehungen auf nationaler und europäischer Ebene erhoben. Ihnen obliegt die Aggregierung und Vermittlung der verschiedenen Interessen sowohl in politische Prozesse als auch aus politischen Entscheidungen in Unternehmen. Mit dieser Scharnierfunktion vermitteln sie zwischen Politik und betrieblicher Realität im Kontext der sozial-ökologischen Transformation. Als rahmengebende intermediäre Akteure spielen nationale und europäische Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände und Branchenverbände eine entscheidende Rolle in der sozial-ökologischen Transformation.

Das Projekt schließt die bestehende Forschungslücke zur arbeitspolitischen Bearbeitung der sozial-ökologischen Transformation auf Meso-Ebene, erweitert diese außerdem um die Perspektive der kollektiven Akteure der Arbeitsbeziehungen auf nationaler und europäischer Ebene und arbeitet empirisch Vermittlungsmechanismen zwischen den beiden Ebenen heraus.

Weitere neue Projekte

• Das Dreieck des deutschen demokratischen Kapitalismus – Wachstum, Wohnen und Wählen (REG-TDC) // Projektzeitraum: 01.05.25– 31.03.28 // Forschungsteam: Charlotte Bartels (Universität Leipzig), Timur Ergen (iaw), Sebastian Kohl (FU Berlin) // Mittelgeber:in: DFG // Mehr Infos
• Rassistische Diskriminierung in der Pflegeausbildung // Projektzeitraum: 01.08.25– 31.07.26 // Forschungsteam: Cora Zenz // Mittelgeber:in: Arbeitnehmerkammer Bremen // Mehr Infos
• Situations- und Ressourcenanalyse zur gruppenbezogenen Menschenfeindlichkeit // Projektzeitraum: 01.09.25– 30.06.26 // Forschungsteam: René Böhme // Mittelgeber:in: Koordinierungs- und Fachstelle, Naturfreundejugend Bremen // Mehr Infos
• Die Automobil- und Zulieferindustrie zwischen Antriebswende und Zollpolitik – globale Unsicherheiten mit lokalen Folgen für die betriebliche Mitbestimmung? // Projektzeitraum: 01.10.25– 30.09.26 // Forschungsteam: Martin Seeliger, Patrick Willacker // Mittelgeber:in: Arbeitnehmerkammer Bremen // Mehr Infos
• Informelle Kompetenzen Ungelernter durch Validierungsverfahren sichtbar machen // Projektzeitraum: 01.01.26– 31.12.26 // Forschungsteam: Andreas Friemer, Peter Bleses // Mittelgeber:in: Arbeitnehmerkammer Bremen // Mehr Infos
• Begleitevaluation zum Modellprojekt „Stärkung der präventiven Erziehungsberatung“ // Projektzeitraum: 01.02.26– 30.04.28 // Forschungsteam: René Böhme // Mittelgeber:in: Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration // Mehr Infos
• Fachkräftesicherung durch heterogene Qualifikationsstrukturen in der Elementarbildung // Projektzeitraum: 01.03.26– 28.02.27 // Forschungsteam: René Böhme // Mittelgeber:in: Arbeitnehmerkammer Bremen // Mehr Infos
• Berufswechsel von Beschäftigten – präventive Unterstützungsbedarfe // Projektzeitraum: 01.03.26– 29.02.28 // Forschungsteam: Britta Busse // Mittelgeber:in: Arbeitnehmerkammer Bremen // Mehr Infos
• Integrierte Gewerbeentwicklungsstrategie 2035 Region Bremen. Strategische Regionalentwicklung (RegioStrat) // Projektzeitraum: 01.04.26– 30.09.28 // Bearbeitung: iaw in Kooperation mit dem Kommunalverbund Niedersachsen/Bremen e.V. // Forschungsteam: Guido Nischwitz, André Heinemann, Doreen Kurth // Mittelgeber:in: Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BWSB), Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) // Mehr Infos
• Transformation gerecht gestalten – Potenziale für die Gleichstellung der Geschlechter im Land Bremen // Projektzeitraum: 01.04.26– 31.03.27 // Mittelgeber:in: Arbeitnehmerkammer Bremen // Forschungsteam: Lena Becker-Pülm // Mehr Infos

Veröffentlichungen

Transdisziplinäre Arbeitsforschung im Dialog. Herausforderungen – Wissenstransfer – Methoden

Herausgeber:innen: Jessica Nuske, Guido Becke, Peter Bleses, Andreas Friemer // Verlag: transcript, 2026 // Link zur Publikation (open-access)

Wie funktioniert Forschung, wenn Wissenschaft und Praxis auf Augenhöhe kooperieren? Die Beiträger:innen liefern einen systematischen Überblick über Ansätze, Methoden und Herausforderungen transdisziplinärer Forschung – insbesondere im Feld der Arbeitsforschung. Dazu verknüpfen sie disziplinäre Perspektiven mit praktischen Erfahrungen und analysieren Gelingensbedingungen, Förderstrukturen und institutionelle Rahmen. Die Beiträge aus unterschiedlichen Fachrichtungen richten sich an Forschende, Lehrende, Studierende sowie Akteur:innen an der Schnittstelle von Gesellschaft und Wissenschaft und zeigen, was Transdisziplinarität jenseits idealtypischer Konzepte bedeuten kann.

Darin Beiträge aus dem iaw:

• Zur Einführung – Transdisziplinarität im Dialog zwischen Arbeitsforschung und anderen Disziplinen // Autor:innen: Peter Bleses, Guido Becke, Jessica Nuske, Andreas Friemer // S. 9–25
• Transdisziplinarität als reflexiver Forschungsmodus: Genealogien, Praktiken und Bewertungsperspektiven // Autor:innen: Jessica Nuske, Peter Bleses // S. 29–50
• Dialogorientierung als methodologische Grundlage transdisziplinärer Arbeitsforschung – Begründung, Methoden und Spannungsfelder // Autor:innen: Guido Becke // S. 50–73
• Transdisziplinarität in der BMBF-geförderten Arbeitsforschung – Anspruch, Praxis und Potenziale. Erkenntnisse aus dem Projekt WITRADIS // Autor:innen: Jessica Nuske, Peter Bleses, Guido Becke, Andreas Friemer // S. 77–103
• Transdisziplinarität in der sozialwissenschaftlichen Transferarbeit: Erfahrungen aus sechs Armutskonferenzen und zwei Kitagipfeln in der Stadt Bremen // Autor:innen: René Böhme // S. 245–268
• Transdisziplinäre Forschung im Herzen wissenschaftlicher Erkenntnisgenerierung – ein Fazit // Autor:innen: Jessica Nuske, Guido Becke, Peter Bleses, Andreas Friemer // S. 287–297

Mythen der Sozialpolitik – Analysen zur Regulierung von Arbeit und Arbeitslosigkeit

Vierteljahreshefte zur Arbeits- und Wirtschaftsforschung, Band 2, Heft 4, 2025 // Link zum Verlag

Welche Mythen prägen aktuelle sozialpolitische Debatten? Der Sammelband analysiert verbreitete Deutungsmuster zu Arbeit, Migration und Sozialstaat und hinterfragt insbesondere die Zuschreibung von Problemlagen an vulnerable Gruppen. Die Beiträge beleuchten reale Verteilungswirkungen sozialstaatlicher Reformen, blinde Flecken gängiger Lösungsansätze sowie strukturelle Ursachen von Ungleichheit. Im Fokus stehen dabei auch die sozioökonomischen Bedingungen von (Langzeit-)Erwerbslosigkeit und die Einbettung in globale Migrationsdynamiken.

Beiträge aus dem iaw:

• Editorial: Mythen der Sozialpolitik – Arbeit, Migration oder eine alternative Finanzierung des Wohlfahrtsstaates? // Autor:innen: Sigrid Betzelt, Ingo Bode, Irene Dingeldey // S. 409–415
• Die Renaissance des „arbeitsunwilligen Arbeitslosen“ im öffentlichen Diskurs: Eine kritische Bestandsaufnahme mit Blick auf die soziale Lebenslage von Personen im Leistungsbezug nach Sozialgesetzbuch II // Autor:innen: René Böhme, Irene Dingeldey // S. 437–454

Constructing Worlds of Labour. Coverage and Generosity of Labour Law as Outcomes of Regulatory Social Policy

Global Dynamics Social Policy CRC1342 // Herausgeber:innen: Ullrich Mückenberger, Heiner Fechner, Irene Dingeldey // Erschienen in: Cham: Palgrave Macmillan, 2025 // Link zur Publikation

Wie wirkt Arbeitsrecht auf soziale Ungleichheit – und wie verhalten sich segmentierende und egalitäre Effekte zueinander? Der Sammelband analysiert diese doppelte Funktion in vergleichender Perspektive über zahlreiche Weltregionen hinweg. Er verbindet sozio-rechtliche Zugänge mit qualitativen und quantitativen Methoden (v. a. Leximetrics) zur Messung arbeitsrechtlicher Regelungen. Die Beiträge zeigen, dass soziale Segmentierung nicht nur aus Marktprozessen entsteht, sondern auch rechtlich erzeugt wird – mit besonderem Fokus auf Entwicklungen im Globalen Süden.

Beiträge aus dem iaw:

• Introduction: Constructing Worlds of Labour in the Context of Social Policy // Autor:innen: Irene Dingeldey, Heiner Fechner, Ulrich Mückenberger // S. 1–21
• Legal Segmentation in the Global North and South: Concept, Historical Emergence and tentative Explanations // Autor:innen: Heiner Fechner, Ulrich Mückenberger, Irene Dingeldey // S. 23–60
• The Evolution of Standard and Non-standard Employment Regulation around the world: A Sequence Analysis of Regulation Trajectories over Four Decades // Autor:innen: Jean-Yves Gerlitz, Irene Dingeldey // S. 218–250
• Conclusion and Outlook: Overcoming Segmentation within Regulative Social Policy on a Global Scale // Autor:innen: Ulrich Mückenberger, Irene Dingeldey, Heiner Fechner // S. 343–367

Weitere Veröffentlichungen

Arbeit und Regulierung

• Mindestlohn // Autor:innen: Irene Dingeldey, Martin Seeliger // Erschienen in: Schlüsselbegriffe gesellschaftlichen Zusammenhalts. Ein kritisches Vokabular, Anna Pollmann, Christopher Möllmann (Hg.). Wallstein Verlag // Link zur Publikation
• Der Weiterbildungssektor im Land Bremen. Strukturen, Herausforderungen, Arbeitsbedingungen und Beschäftigungsverhältnisse // Autor:innen: Andreas Friemer, Günter Warsewa // Erschienen in: Reihe Arbeit und Wirtschaft in Bremen Bd. 53, 2026, Arbeitnehmerkammer Bremen, Institut Arbeit und Wirtschaft (+ Policy Brief) // Link zur Publikation // Policy Brief
• Ressourcen und Bedarfe in Einfacharbeit: Analysen und erste Gestaltungsansätze in Logistik und Pflege im Verbundprojekt ‘ressource’ // Herausgeber:innen: Peter Bleses, Wolfgang Ritter // Erschienen in: Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft, Bd. 43, 2025, Bremen: Institut Arbeit und Wirtschaft – iaw // Link zur Publikation
• Gleichstellung im Arbeitsmarkt: Herausforderungen der sozial-ökologischen Transformation // Autor:innen: Silke Bothfeld, Peter Bleses // Erschienen in: WSI-Blog-Serie „Work on Progress“, Teil 4 der Serie vom 21.10.2025 // Link zur Publikation
• Gesundheitliche Risiken und Ressourcen haushaltsnaher Dienstleistungen im Umfeld von Pflegebedürftigkeit – Ergebnisse aus dem Projekt „PsyGeRaH“ // Autor:innen: Lena Becker-Pülm, Britta Busse, Guido Becke, Lena Marie Wirth, Isabel Jalaß, Ilka Petersen // Erschienen in: Albert Nienhaus (Hg.), RiRe – Risiken und Ressourcen in Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege, Bd. 4, Landsberg am Lech: ecomed, S. 227–243, 2025 // Link zur Publikation
• Standard employment and segmentation practices within the automotive industry in South Africa // Autor:innen: Irene Dingeldey, Andrea Schäfer // Erschienen in: Collaborative Research Centre 1342 „Global Dynamics of Social Policy“, University of Bremen; Frontiers of Sociology, 2026 // Link zur Publikation

Forschung zum Wissenstransfer

• Transdisziplinarität in der BMBF-geförderten Arbeitsforschung. Eine Reflexion methodologischer Potenziale und Herausforderungen // Autor:innen: Jessica Nuske, Guido Becke, Peter Bleses // Erschienen in: ARBEIT, 34 (1–2), 2025, S. 161–181 // Link zur Publikation
• Gestaltungskonzept für die Organisation transdisziplinärer Arbeitsforschung. Projekt WiTraDis – Wissenstransfer in transdisziplinärer Arbeitsforschung (FKZ: 16WIT011) // Autor:innen: Andreas Friemer, Jessica Nuske, Peter Bleses, Guido Becke // Gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt // Erschienen in: Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw), Arbeitnehmerkammer Bremen, 2025 // Link zur Publikation
• Projekt WiTraDis: Wissenstransfer in transdisziplinärer Arbeitsforschung // Autor:innen: Peter Bleses, Guido Becke, Andreas Friemer, Jessica Nuske // Erschienen in: Alexander Eickelmann et al. (Hg.): Erfolgreiche Gestaltung von Wissenstransfer an Hochschulen. Ein Leitfaden für Hochschulleitungen und Wissenschaftsministerien. Karlsruhe: Fraunhofer ISI, 2025, S. 93–97 // Link zur Publikation
• Die doppelte Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit – Erfahrungen mit einem transdisziplinären Reallabor // Autor:innen: Günter Warsewa, Jessica Nuske // Erschienen in: Zeitschrift für Politikwissenschaft (ZPol), Jg./Band 1/2025 // Link zur Publikation
• Transfer (auch) bidirektional denken: Voraussetzungen, Spannungsfelder und Gestaltungsoptionen // Autor:innen: Jessica Nuske, Guido Becke // Erschienen in: Political Science Applied Sonderheft „Transfer als Hochschulaufgabe“, S. 50–54, 2025 (peer-reviewed) // Link zur Publikation

Europa, Vergleich und Internationales

• Practical use of the Transition Arena method to enhance cooperation between local authorities, civil society and business actors towards sustainability – A manual for local authorities and other interested actors // Autor:innen: Johanna Leino, Kati Lehtiö, Miranda Sundholm, Henna Salminen, Martin Noorkoiv, Joanna Kurvits, Christo Allikson, Lienīte Priedaja-Klepere, Zane Kake, Zane Pipkaleja, Marta Jarosińska, Tina Schneider, Anna Burhorst, Kjersti Bjørnevik // Herausgegeben von: EU Projekt: Interreg Baltic Sea Region. We make transition!, 2025, Bremen: iaw – Institut Arbeit und Wirtschaft // Link zur Publikation

Tarifpolitik und Arbeitnehmerpartizipation

• Kampf um die Zukunft der Industrie. Gegenöffentlichkeit und Zukunftsantizipation als gewerkschaftliche Machtressourcen in der Transformation // Autor:innen: Marvin Hopp, Martin Seeliger // Erschienen in: Industrielle Beziehungen, Schwerpunktheft „Die Öffentlichkeit der Arbeit. Zu den Organisationsbedingungen arbeitspolitischer Prozesse“, Heiner Heiland, Martin Seeliger, Sebastian Sevignani (Hg.), S. 73–98, Jg./Band 31, Heft 3–4, 2025 // Link zur Publikation
• Editorial: Die Öffentlichkeit der Arbeit. Zu den Organisationsbedingungen arbeitspolitischer Prozesse // Autor:innen: Heiner Heiland, Martin Seeliger, Sebastian Sevignani // Erschienen in: Industrielle Beziehungen, Schwerpunktheft „Die Öffentlichkeit der Arbeit. Zu den Organisationsbedingungen arbeitspolitischer Prozesse“, Heiner Heiland, Martin Seeliger, Sebastian Sevignani (Hg.), S. 5–22, Jg./Band 31, Heft 3–4, 2025 // Link zur Publikation
• Gute Arbeit in Berlin 2024. Ergebnisse einer Beschäftigtenbefragung im Rahmen des ‚DGB-Index Gute Arbeit‘ // Autor:innen: Hendrik Brunsen, Britta Busse, Kevin Wolnik, Lisbeth Wenzel // Erschienen in: Berlin: Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung, 2025 // Link zur Publikation

Sozialpolitik

• Editorial: Mythen der Sozialpolitik: Analyseagenda, Theoriebezüge, Anwendungsfälle // Autor:innen: Sigrid Betzelt, Ingo Bode, Irene Dingeldey // Erschienen in: Mythen der Sozialpolitik – Studien zu kritischen Feldern wohlfahrtsstaatlicher Intervention, Bd. 2, Heft 3, 2025: Vierteljahreshefte zur Arbeits- und Wirtschaftsforschung, S. 267–272 // Link zur Publikation
• Kita-Sozialarbeit als Antwort auf die Vereinbarkeitsproblematik und das Präventionsdilemma in der Familienbildung? // Autor:innen: René Böhme // Erschienen in: Forum Erwachsenenbildung 1/2026, S. 46–50 // Link zur Publikation
• Kindertagesbetreuung im Spannungsfeld sozialer Ungleichheit: Wie frühe Bildung gerechter gestaltet werden kann // Autor:innen: René Böhme // Erschienen in: Edeltraud Botzum, Christine Kirsch (Hg.), Betreuung von Kleinstkindern. Qualität von Anfang an in Krippe, Kindergarten und Kita, 53, Hürth: Carl Link, S. 77–83, 2026 // Link zur Publikation
• Motivlagen beruflicher Entscheidungen von Erzieher:innen – Ergebnisse einer Verbleibstudie Erziehungsberufe im Land Bremen // Autor:innen: René Böhme // Erschienen in: Arbeitnehmerkammer Bremen (Hg.), Reihe Arbeit und Wirtschaft in Bremen/51/2025, Bremen: Arbeitnehmerkammer Bremen, Institut Arbeit und Wirtschaft // Link zur Publikation
• Entwicklung von Armut und Reichtum in Rheinland-Pfalz: 7. Armuts- und Reichtumsbericht der Landesregierung // Autor:innen: René Böhme, Lena Kramer // Erschienen in: Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung, 2025 // Link zur Publikation
• Sozialraumorientierte Zusammenarbeit von Kindertageseinrichtungen mit Familien im Rahmen des Bremer Sozpäd-Programms: Ergebnisse der Folgebefragung 2025 // Autor:innen: René Böhme, Laura Lorenscheit // im Auftrag von: Auridis Stiftung, Senatorin für Kinder und Bildung; Landesinstitut für Schule, Bremen // Link zur Publikation

Governance

• Editorial: Digital, ökologisch und sozial gerecht? Die dreifache Herausforderung der dualen Transformation // Autor:innen: Guido Becke, Irene Dingeldey, Torben Klarl, Dorothea Schäfer, Waltraud Schelkle, Martin Seeliger // Erschienen in: Vierteljahreshefte zur Arbeits- und Wirtschaftsforschung, Jg./Band (Heft Nr.): 1 (3), S. 315–319, 2026 // Link zur Publikation
• Editorial: BAUSTELLE sozial-ökologische Transformation // Autor:innen: Guido Becke, Irene Dingeldey, Torben Klarl, Dorothea Schäfer, Waltraud Schelkle, Martin Seeliger // Erschienen in: Baustelle sozial-ökologische Transformation, Vierteljahreshefte zur Arbeits- und Wirtschaftsforschung, Jg./Band (Heft Nr.): 1 (4), 2025, S. 437–441 // Link zur Publikation
• The politicization of sectors: Industrial change and categories of development // Autor:innen: Timur Ergen // Erschienen in: Economic Sociology Perspectives and Conversations 27, 1, S. 26–32, 2025 // Link zur Publikation
• Industrial Policy and Sectoral Coordination: The Collapse of Germany’s Solar Industry // Autor:innen: Timur Ergen // Erschienen in: Politics and Governance, 11335, 2026 // Link zur Publikation
• Reform der Schuldenbremse der Länder und Finanzausgleich: Chancen und finanzausgleichsbedingte Risiken // Autor:innen: André W. Heinemann // Erschienen in: Martin Junkernheinrich et al. (Hg.), Jahrbuch für öffentliche Finanzen 2-2025. Reihe Schriften zur öffentlichen Verwaltung und öffentlichen Wirtschaft, Band Nr. 1, Berliner Wissenschafts-Verlag, S. 528–541, 2025 // Link zur Publikation
• Gewerbeflächen in der Region Bremen 2025. Ausgangslage und Perspektiven // Autor:innen: Guido Nischwitz, Martin von Bestenbostel // Erschienen in: Kommunalverbund Niedersachsen/Bremen e.V. Delmenhorst (Hg.), 2026 // Link zur Publikation
• Mobilitätswende in der Stadt Bremen. Beschäftigungseffekte durch die Zielsetzungen der Klima-Enquetekommission // Autor:innen: Martin von Bestenbostel, Patrick Willacker, Milena Preiter // Erschienen in: Reihe Arbeit und Wirtschaft in Bremen, Bd. 50, 2025, Bremen: Arbeitnehmerkammer Bremen, Institut Arbeit und Wirtschaft // Link zur Publikation

Regulierung von Arbeit

• Work Life Balance – Was verschiebt sich da gerade? // Autor:innen: Guido Becke // Interview mit Robert Erlinghagen & Heiko Schulz // Erschienen in: Journal Supervision 03/2025, S. 11–18 // Link zur Publikation
• Inclusive and reductive spaces of trust in organizations // Autor:innen: Guido Becke // Erschienen in: Martin K. W. Schweer (Ed.): Facets of trust and mistrust. Challenges for social interaction. Wiesbaden: Springer Nature, 2026, S. 285–303 // Link zur Publikation
• Hybride Arbeitskonzepte – Folgen für betriebliche Sozialität? // Autor:innen: Guido Becke, Ilana Nussbaum Bitran // Erschienen in: Laura Bremert, Markus Hoppe, Bettina-Johanna Krings, Werner Schmidt (Hg.): Der Betrieb als sozialer Ort im Umbruch. Kollegialität und Solidarität trotz Homeoffice, New Work und Agilität? Hamburg: VSA, S. 77–100, 2026 // Link zur Publikation
• Soziale Zugehörigkeit als fragile Gesundheitsressource hybrider Arbeit // Autor:innen: Ilana Nussbaum Bitran, Guido Becke // Erschienen in: Menschengerechte Arbeitsgestaltung. Kongressband zur Frühjahrstagung der GfA in Kassel. St. Augustin: GfA-Press, 2026 // Link zur Publikation
• Wie lässt sich hybride Arbeit gesundheitsförderlich gestalten? Eine Studie zur Umsetzung hybrider Arbeit in zwei Organisationen in Bremen // Autor:innen: Cora Zenz, Guido Becke // Erschienen in: Reihe Arbeit und Wirtschaft in Bremen/54, 2026, Institut Arbeit und Wirtschaft // Link zur Publikation
• Anlässe für Organisationsberatung – soziologisch betrachtet // Autor:innen: Guido Becke // Erschienen in: Supervision – Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Beratung, Schwerpunktheft „Organisationsberatung“, 2026 // Link zur Publikation

Medienbeiträge

• Der schleichende Rollback der grünen Transformation muss aufgehalten werden // Gastbeitrag von Rudolf Hickel // Frankfurter Rundschau, 07.04.26 // Link zum Beitrag
• Interview mit René Böhme zur Bürgergelddebatte – über Stigmatisierung und strukturelle Ursachen von Arbeitslosigkeit // taz, 22.02.26 // Link zum Beitrag
• Ministerpräsidentenkonferenz und Bund-Länder-Finanzen: Eine Einordnung mit Blick auf die Kommunale Finanzlage // Schaltgespräch mit André W. Heinemann, phoenix der tag, 04.12.25 // Link zum Beitrag
• Timur Ergen über die Chancen des Wandels // Weser Kurier, 01.11.25 // Link zum Beitrag
• Wie Integration in den Arbeitsmarkt gelingt // Interview mit Cora Wernerus im BAM, Magazin der Arbeitnehmerkammer Bremen, 11/25 // Link zum Beitrag
• Alarmierend: Zwei Drittel Schwund bei den Erzieherinnen in nur zehn Jahren // Studie von René Böhme, Nordsee-Zeitung, 10.09.25 // Link zum Beitrag
• Bremer Finanzwissenschaftler Heinemann über eine neue Schuldenbremse // André Heinemann im Interview mit Weser Kurier, 06.09.25 // Link zum Beitrag
• Wie dieser Flüchtling einen Job als Segelmacher in Bremerhaven fand // Interview mit René Böhme, buten un binnen, 04.09.25 // Link zum Beitrag
• Nur jede dritte Erzieherin bleibt auf Dauer in einer Bremer Kita // René Böhme zu den Hintergründen, Weser-Kurier, 02.09.25 // Link zum Beitrag
• Studie: Viele Erzieher in Bremerhaven und Bremen hören schnell auf // René Böhme zu den Ursachen, Nordsee-Zeitung, 02.09.25 // Link zum Beitrag
• Bremer Kindertagesstätten fehlt Personal – das sind die Gründe // René Böhme bei buten un binnen, 01.09.25 // Link zum Beitrag
• Studie über Geflüchtete: Worauf kommt es an bei der Integration? // Cora Wernerus und René Böhme bei buten un binnen, 03.08.25 // Link zum Beitrag
• Streit um Armutszahlen: Wird auch Bremens Quote verzerrt? // Position von René Böhme, buten un binnen, 14.08.25 // Link zum Beitrag

Termine/Vorträge

iaw-Colloquium SoSe 26 „Was ist die sozialökologische Transformation?“

Eine Übersicht der Veranstaltungen finden Sie auch auf unserer Website. Das Colloquium findet jeweils dienstags von 16:00 (s.t.) bis 18:00 Uhr im Forum am Domshof, Bremen, Raum 50001 statt. // Weitere Infos

19.05.26 | 9:00–16:30 Uhr | Ort: Haus der Wissenschaft, Sandstraße 4/5, Bremen
Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeiten konkret – Erfahrungen aus Bremer Quartieren. Fachtag
Infos & Anmeldung zum 5. Mai 2026 unter: anmeldung-fachtag-gmf@nfj-bremen.de

22.05.26 | Hertie School, Berlin
Industrial Policy from Below: Arms Industry Conversion in the 1990s. Konferenz „Economic statecraft under stress“ // Referent: Timur Ergen // Weitere Infos

01.06.2026, 10:00–12:00 Uhr | Ort: Forum am Domshof 26, Bremen, Raum: 50001
Dr. Thomas Hoebel, Universität Bielefeld
Bockwurstpolitik: Wie eine brandenburgische Kleinstadt (nicht) nach rechts rückt // Weitere Infos

04.06.26 | Psychiatrische Klinik Lüneburg
„Ja, der kommt aus dem Pflegeheim, der weiß halt eh nichts“ – Ressourcenungleichheiten in der generalistischen Pflegeausbildung // Vortrag von Peter Bleses, Lena Becker-Pülm, Cora Zenz auf der Fachtagung „Pflege im Fokus – Talente finden und fördern“ // Weitere Infos

24.06.26 | Regulating via Conditionality. ETUC/DGB-Konferenz „Rethinking our Economic, Social and Development Models“ // Referent: Timur Ergen mit Fabio Bulfone

01.–04.07.26 | SASE 2026 Conference in Bordeaux
Beiträge von Timur Ergen:
– Monopoly Politics: Price Competition and Learning in the Evolution of Policy Regimes by Erik Peinert (author meets critics) (Oxford University Press, 2025)
– Insecurity Politics: How Unstable Lives Lead to Populist Support by Lorenza Antonucci (author meets critics) (Princeton University Press, 2026)
– Green industrial policy and export sector restructuring: The trajectories of Germany and Italy (mit Niccolò Durazzi und Donato Di Carlo)
– Loss, decline and climate damage (mit Valentina Ausserladscheider und Philipp Golka)
– Weak states searching for green markets: Constrained state-building in the decarbonization of European metals industries
Weitere Infos

08.07.26 | Universität Hamburg
Deindustrialisierung in Deutschland und den USA: Eine komparativ historische Soziologie. Kolloquium des Fachgebiets Soziologie in der Sozialökonomie // Referent: Timur Ergen // Weitere Infos

Wenn Sie den Newsletter bestellen wollen oder Fragen haben, schreiben Sie bitte eine E-Mail an das Newsletter-Team unter  iawinfo@uni-bremen.de

Rechtliche Hinweise entnehmen Sie bitte unserer Website: www.iaw.uni-bremen.de

Impressum:
Universität Bremen, Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw)
Forum am Domshof
Direktor: Dr. Timur Ergen