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unter iaw-info@uni-bremen.de
Am iaw ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer:s
Wissenschaftlicher:n Mitarbeiter:in (w/m/d) in Personalunion mit der befristeten Aufgabe der/des Direktorin:Direktors (w/m/d) mit 100% der reguliären Arbeitszeit (39,2 Wochenstunden) zu besetzen.
Vortrag von Rudolf Hickel am 9.12.24 beim Hanse-Wissenschafts-Kolleg in Delmenhorst
Verantwortungsvolle Finanzpolitik für die sozial-ökologische Zeitenwende. Das aktuelle Buch von Rudolf Hickel ist jetzt im VSA Verlag erschienen
Podcast - JobFit
Experteninterview mit Sozialwissenschaftler R. Böhme
Rene Böhme: Vorstellung der Studie der in der Sendung Buten un Binnen am 21.10.24
René Böhme zum Beitrag von Buten un Binnen, 16.10.24
Ilana Nussbaum Bitran und Irene Dingeldey, 10/24
Download PDFInterview im Spiegel, Martin Seeliger 01.05.24
Interview mit René Böhme in der up2date.
Guido Nischwitz in einem Beitrag, der am 11.01.2024 von verschiedenen ARD Hörfunksendern ausgestrahlt wurde; hier Deutschlandfunk
Artikel zum 50/20 Jubiläum des iaw im up2date, dem Onlinemagazin der Universität Bremen
Das Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) ist ein Forschungsinstitut der Universität Bremen in Kooperation mit der Arbeitnehmerkammer Bremen. Unser Leistungsspektrum umfasst:
| • | Interdisziplinäre Grundlagen- und Auftragsforschung, |
| • | Entwicklung von Konzepten für die Gestaltung von Arbeit und Organisationen, |
| • | Beratung von Politik, Verbänden, Verwaltungen und Unternehmen, Erstellung von Gutachten, |
| • | Begleitung von Organisationsentwicklung, |
| • | Evaluationen, |
| • | Tagungen und Veranstaltungen, |
| • | Publikationen und Beiträge zu öffentlichen Debatten. |
Im Fokus standen und stehen dabei immer die Lebens- und Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und deren Wandel im Verlauf von wirtschaftlichen und sozialen Entwicklungen. Es ist eine wesentliche Aufgabe des iaw, Forschungsergebnisse zu diesen Themen in wissenschaftlich fundierte Vorschläge zur gesellschaftlichen Gestaltung durch die Arbeitnehmer:innen und ihre Organisationen umzusetzen und durch vielfältige Transferaktivitäten zu ihrer Verbreitung und Umsetzung beizutragen.
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