Referent Dr. Thomas Hoebel, Universität Bielefeld Fakultät für Soziologie

https://www.arbeitnehmerkammer.de/veranstaltungen/

Orts- und zeitflexibles Arbeiten, auch hybride Arbeit genannt, hat seit der Covid-19-Pandemie einen regelrechten Boom erlebt. Gleichzeitig haben sich die Modelle und Konzepte hybrider Arbeit in den vergangenen Jahren rasant weiterentwickelt. Beschäftigte sind nun häufiger flexibel im Wechsel an unterschiedlichen Arbeitsorten, wie im Büro, im Homeoffice, in Online-Meetings oder mobil von unterwegs, tätig. Teams arbeiten zunehmend ortsflexibel und digital zusammen oder teilen sich ihre Schreibtische im Büro.

Welche gesundheitlichen Auswirkungen hybrider Arbeit sehen Beschäftigte? Wie können diese Arbeitsformen gut und vor allem gesund gestaltet werden?

Eine aktuelle Studie des Bremer Instituts Arbeit und Wirtschaft (iaw) setzt genau hier an. Untersucht wurde, wie sich hybride Arbeit auf die psychische Gesundheit von Beschäftigten auswirkt, welche Herausforderungen sich für den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz ergeben und wie Betriebe und Dienststellen damit umgehen.

Auf der Veranstaltung werden die Studienergebnisse vorgestellt und mit Vertreterinnen und Vertretern aus der betrieblichen Praxis vor dem Hintergrund ihrer Praxiserfahrungen diskutiert. Darüber hinaus werfen wir gemeinsam einen Blick auf die Mitbestimmungsrechte und zeigen, welche konkreten Handlungsmöglichkeiten sich für Betriebs- und Personalräte ergeben.

Programm

9:30 Uhr
Begrüßung
Michaela Gröne, Abteilungsleiterin Mitbestimmung und Technologieberatung

9:40 Uhr
Psychosoziale Gesundheit und Umsetzungsqualität hybrider Arbeit in zwei Organisationen

– Ergebnisse einer Studie
Cora Zenz und Guido Becke, Institut für Arbeit und Wirtschaft (iaw)

10:30 Uhr
Pause

10:45 Uhr
Erfahrungen aus der Praxis – was gelingt, wo gibt es Herausforderungen? 

11:45 Uhr
Pause

12:00 Uhr
Mitbestimmung beim Arbeiten zwischen Büro und Homeoffice – Gestaltungsmöglichkeiten für Betriebs- und Personalräte
Sabrina Warsönke, Arbeitnehmerkammer Bremen

13:00 Uhr
Ende der Veranstaltung

Moderation: Dennis Wernstedt, Arbeitnehmerkammer Bremen 

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den gemeinsamen Austausch.

Verbindliche Anmeldung bitte bis zwei Tage vor dem Veranstaltungstermin über den Anmeldebutton.

Freistellungshinweis: Die Veranstaltung ist kostenfrei und eignet sich zur Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 39 Abs. 5 BremPersVG und § 19 Abs. 3 MVG. Ein Beschluss des Gremiums ist in der Regel erforderlich.

Informationen zur Veranstaltung:

Sabrina Warsönke
Beraterin Mitbestimmung und Technologieberatung
(Arbeits- und Gesundheitsschutz)
Tel. 0421 3 63 01 – 989
s.warsoenke@arbeitnehmerkammer.de

Die Arbeitnehmerkammer Bremen und der Senator für Kinder und Bildung laden zu einer gemeinsamen Veranstaltung ein.

Erzieher:innen starten hoch motiviert ins Berufsleben, doch viele verlassen das Arbeitsfeld frühzeitig: Lediglich gut ein Drittel der Fachkräfte im Land Bremen bleibt auch zehn Jahre nach Berufseinstieg in der Kindertagesbetreuung in Bremen tätig. Die vielfältigen Gründe für diese Entwicklung verdeutlicht die vom Institut Arbeit und Wirtschaft erstellte Studie zu den Motivlagen beruflicher Entscheidungen von Erzieher:innen im Land Bremen. 

Das Arbeitsfeld steht vor großen Herausforderungen: Entscheidend ist jetzt, sozialpädagogische Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden – durch Verbesserungen der Arbeitsbedingungen und der Betreuungssituation. Dazu debattieren Politik, Wissenschaft und Praxis die Handlungsempfehlungen der im Auftrag der Arbeitnehmerkammer Bremen und des Senators für Kinder und Bildung durchgeführten Studie. Diskutieren Sie mit!

Programm

Vorstellung der Studie „Motivlagen beruflicher Entscheidungen von Erzieher:innen im Land Bremen“ durch Dr. René Böhme, Universität Bremen, Institut Arbeit und Wirtschaft

Kommentare von
Mark Rackles, Senator für Kinder und Bildung
Prof. Dr. Kirsten Fuchs-Rechlin, Deutsches Jugendinstitut

Podiumsdiskussion mit Publikumsbeteiligung
Mark Rackles, Senator für Kinder und Bildung
Prof. Dr. Kirsten Fuchs-Rechlin, Deutsches Jugendinstitut
Frauke Felix, Geschäftsführende Vorständin des Paritätischen Bildungswerk Bremen
Markus Westermann, ver.di-Bezirksgeschäftsführer Bremen-Nordniedersachsen

Schlusswort von
Peer Rosenthal, Hauptgeschäftsführer der Arbeitnehmerkammer

Moderation:
Wiebke Blanquett, stellvertretende Leitung der Politikberatung der Arbeitnehmerkammer

Um verbindliche Anmeldung unter 0421-3 63 01-985 wird bis zum 09.04.2026 gebeten.

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir laden Sie herzlich zur 2. Jahrestagung des Verbundprojekts ressource ein. Die Veranstaltung findet vom 02.12.2025 (ab 09:30 Uhr) bis zum 03.12.2025 (ca. 15:00 Uhr) in Bremen (Ort: Forum K; St.-Pauli-Deich 24; 28199 Bremen) statt.

Unter dem Motto „Einfacharbeit gesund gestalten“ möchten wir mit Ihnen diskutieren, wie Tätigkeiten, die keine formale Berufsqualifikation voraussetzen  – etwa in Pflege und Logistik – gesundheitsförderlich gestaltet werden können.

Auf Sie warten spannende Keynotes, Fachgespräche und Workshops zu Themen wie psychische Gesundheit, Einsatz von Exoskeletten, Stärkung von Gesundheitsressourcen und nachhaltige Reintegration nach Krankheit. Neben wissenschaftlichen Impulsen steht der Praxis- und Erfahrungsaustausch im Vordergrund.

Die Tagung richtet sich an Führungskräfte, Praxisvertreter:innen, Kooperationspartner:innen sowie Interessierte aus Verbänden, Politik und Wissenschaft.

Anmeldung: Bitte melden Sie sich per E-Mail an ressource_veranstaltung@wisoak.de

Weitere Informationen zum Projekt: https://kompetenzzentrum-ressource.de/

Wir freuen uns auf das Treffen und den gemeinsamen Austausch im Plenum und in zahlreichen Workshops.

Herzliche Grüße

Ihr ressource-Team

Zum Programm

Für das Veranstaltungsmanagement:
wisoak Wirtschafts- und Sozialakademie
der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH
Telefon 0421-44 99 650
Email: Ma.Schmidt@Wisoak.de

Anmeldungen an VAW25@uni-bremen.de

zum Programm

Die anwendungsorientierte VAW bündelt Analysen zu aktuellen finanz-, wirtschafts- und arbeitspolitischen „Baustellen“ und leistet damit fundierte Beiträge zu relevanten politischen Debatten. Vor diesem Hintergrund diskutieren die Herausgeber:innen und Mitglieder des Beirats – führende Wissenschaftler:innen sowie Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens – die arbeits- und wirtschaftspolitische Agenda nach der Bundestagswahl.

Die Konferenz gibt auch Gelegenheit, einen Erfolg zu feiern: Seit Januar 2025 wird die VAW dank der gemeinsamen Förderung durch OLEcon (Open Library Economics, eine Initiative der ZBW – Leibniz Informationszentrum Wirtschaft) und der Staats- und Universitätsbibliothek Bremen frei zugänglich sein. Die Hefte sind ab sofort hier verfügbar: https://elibrary.duncker-humblot.com/journal/122/vierteljahreshefte-zur-arbeits-und-wirtschaftsforschung

Das WiTraDis-Projekt am iaw lädt Euch im Rahmen seiner Abschlussveranstaltung zu einem von der »Gesellschaft für transdisziplinäre und partizipative Forschung e.V.« (GTPF) unterstützten Dialog über den transdisziplinären Wissenstransfer mit unterschiedlichen Disziplinen ein. Die Abschlussveranstaltung mit dem Titel „Transdisziplinarität im Dialog“ findet am 14.08.2025 zwischen (voraussichtlich) 10 Uhr und 18 Uhr im Tagungszentrum Forum K (St.-Pauli-Deich 24; 28199 Bremen) statt.

Ziel des Projektes war es, Gelingensbedingungen für Wissenstransfer am Beispiel der vom BMBF-geförderten transdisziplinären Arbeitsforschung der letzten 30 Jahre (1990-2020) herauszuarbeiten. Im Rahmen der Abschlussveranstaltung sollen die Erkenntnisse der Projektarbeit vorgestellt und im Dialog mit Expert:innen aus unterschiedlichen Disziplinen und Gästen diskutiert werden.

Wir freuen uns über konstruktive, erkenntnisreiche und kritische Diskussionen rund um den transdisziplinären Wissenstransfer und suchen dabei den Dialog mit zahlreichen Expert:innen und Gästen. Das Programm wird derzeit finalisiert. 

Anmeldung: witradis@uni-bremen.de

Diese Veranstaltung richtet sich an Schulleitungen, Lehrkräfte, Schüler:innen-Vertretungen, Verwaltung, Politik, Köch:innen, Caterer und Elternvertretungen.

Wir wollen mit Ihnen erarbeiten wie Grund-, Oberschulen und Gymnasien im Land Bremen das Mittagessen auch in den nächsten Jahren gesund, nachhaltig und pädagogisch gestalten können. Bereichert wird die Veranstaltung durch spannende Vorträge sowie Vorreiterbeispiele aus Bremer Schulen und Schulen in Europa von:

• Prof. Dr. Melanie Speck, HS Osnabrück
• Katrien Verbeke, SchoolFood4Change
• Tina Zurek, Ökomarkt Verbraucher- und Agrarberatung e.V.

Lehrkräfte können diese Veranstaltung als Fortbildung anrechnen lassen und erhalten auf Wunsch eine Teilnahmebescheinigung.

In Kooperation mit Institut Arbeit und Wirtschaft - Universität Bremen, Landesinstitut für Schule (LIS), Verein SozialÖkologie (VSÖ) und dem Projekt SchoolFood4Change.

Link

Die Arbeitnehmerkammer Bremen und die Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz laden zu einer gemeinsamen Veranstaltung ein:

„Ausbildung stark machen – für die Pflegekräfte von morgen“

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist groß. Gute Ausbildungsbedingungen sind eine wichtige Voraussetzung, um neue Fachkräfte zu gewinnen und gute Pflege in Zukunft zu sichern. Die Generalistik hat die Pflegeausbildung auf völlig neue Füße gestellt und bietet damit die Chance, spürbare Verbesserungen in Qualität, Struktur und Erfolg herbeizuführen. Gleichzeitig haben die Praxisbetriebe, die Pflegeschulen und nicht zuletzt die Auszubildenden in der Umsetzung der neuen Pflegeausbildung große Herausforderungen zu bewältigen.

Das Institut Arbeit und Wirtschaft und hat im Auftrag der Arbeitnehmerkammer in den letzten drei Jahren die Einführung der generalistischen Pflegeausbildung mit einer Evaluation begleitet.

Wir stellen zentrale Ergebnisse der Studie vor – und möchten mit Ihnen und Akteurinnen und Akteuren aus der Pflegeausbildung sowie der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz diskutieren, wo Erfolge und Probleme liegen, welcher Handlungsbedarf besteht und wie die Pflegeausbildung in Bremen zukünftig noch besser aufgestellt werden kann.

Programmablauf

Begrüßung | Wiebke Blanquett (Arbeitnehmerkammer Bremen)

Einführung zur Pflege- und Ausbildungssituation im Land Bremen | Dr. Kai Huter (Arbeitnehmerkammer Bremen)

Präsentation zentraler Ergebnisse und Handlungsempfehlungen der Studie | Dr. Peter Bleses, Cora Zenz (Institut Arbeit und Wirtschaft, Universität Bremen)

Blick der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz Claudia Bernhard auf die Ergebnisse

Diskussion mit Podium, Publikum und Senatorin Bernhard: Wie kann die Ausbildung gestärkt werden?

Um eine verbindliche Anmeldung bis zum 26.01.2025 unter anmeldung@arbeitnehmerkammer.de wird gebeten. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

Nachdem im letzten Jahr auf den WiTrasDis Expert:innenworkshop die Möglichkeiten und Formate des Dialoges zwischen Wissenschaft und Praxis in den Blick genommen wurde, beschäftigt sich der zweite Workshop mit innerwissenschaftlichen Diskussionen um den Stellenwert, die Relevanz und das Potenzial der Transdisziplinarität für die Forschung. Dabei sollen nicht nur unterschiedliche Disziplinen, sondern auch unterschiedliche Forschungseinrichtungen und Akteursebenen berücksichtigt werden.

Anmeldung bitte bis zum 11.11.2024 unter afriemer@uni-bremen.de

Weitere Informationen zum Projekt: www.witradis-projekt.de

Das Schulessen muss in vielen Bremer Schulen besser werden. In manchen Schulmensen schmeckt das Essen nicht. Es wird zu wenig frisches Obst und Gemüse verarbeitet und die Preise sind vor allem für Familien mit mehreren Kindern hoch. Im Rahmen des EU Interreg Projekts haben Landwirte, Politiker:innen, Köche & Köchinnen, Caterer, Eltern, Journalisten, Schüler:innen und Lehrer:innen eine Vision entwickelt wie das Schulessen in Bremen 2040 aussehen soll. Hierfür wurde die Tranistion Arena Methode im Sommer 2024 angewendet, die im Rahmen des Projekt entwickelt wurde.

Anmeldung bis zum 13.11.24 bei:

Anna Burhorst
anna.burhorst@uni-bremen.de
Tel: 0421-218 64746

Im Workshop werden zum einen Ansätze, Modelle und Zwischenergebnisse aus dem Projekt WiTraDis hinsichtlich der Analyse des transdisziplinären Wissenstransfers am Beispiel der BMBF-geförderten Arbeitsforschung präsentiert. Da sich allerdings vieles erst im Vergleich erschließt und man zur Inspiration wie zur Frage nach der Generalisierbarkeit eigener Ergebnisse immer auch über den Tellerrand der eigenen Disziplin hinausschauen sollte, werden zum anderen Praxis- und wissenschaftliche Akteur:innen auch aus anderen transdisziplinär orientierten Forschungsbereichen um Vorträge gebeten (insbesondere sozialökologische und Gesundheitsforschung). Die Expert:innen sollen sich dabei über die Standards für die Förderung transdisziplinärer (Arbeits-)Forschung und die Voraussetzungen auf der Seite der Auftragnehmer:innen (insbesondere Universitäten, Hochschulen und Betriebe) und der Seite der Auftraggeber:innen für eine zukünftige transdisziplinäre Forschung austauschen.

Der Expert:innenworkshop findet am 01.12.2023 in Bremen in den Räumlichkeiten des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes statt. Das WITRADIS-Team freut sich darauf, Sie dort begrüßen zu dürfen. Für eine Teilnahme melden Sie sich bitte bis zum 15.11.2023 unter der folgenden E-Mail-Adresse an: witradis@uni-bremen.de

Zum Programm

Das Projekt „WITRADIS - Wissenstransfer in transdisziplinärer
Arbeitsforschung“ www.witradis-projekt.de

zum Programm

In einer aktuellen Debatte zur Rolle der Soziologie in der Corona-Pandemie beschreibt Heinz Bude die Rolle involvierter Sozialwissenschaftler:innen und der Soziologie als wichtige und nützliche Reflexionsinstanz; Klaus Kraemer dagegen rügt, dass die methodische Sorgfalt der Soziologie unter Bedingungen einer hastigen Krisenbewältigung „unter die Räder“ gekommen sei.
Jenseits der Ausnahmesituation eines ‚gesellschaftlichen Schockzustandes‘ verweist diese Diskussion auf die immer wieder neu zu beantwortenden Fragen nach der Rolle der Wissenschaften in der Gesellschaft im Allgemeinen und des Transfers zwischen Sozialwissenschaften und Politik im Besonderen. Welche Leistungen (Theorie-, Methoden-und/oder Reflexionskompetenz) kann insbesondere die Soziologie in die politische Gesellschaftsgestaltung einbringen und wie kann dabei ihr epistemologischer Kern (wie auch immer dieser konkret aussehen mag) bewahrt werden? Auch wenn die Soziologie hier im Mittelpunkt der Auseinandersetzungen steht, weil die Gesellschaft selbst ihr Untersuchungsgegenstand ist, ist sie nicht die einzige Disziplin, die davon betroffen ist – innerhalb und jenseits der Sozialwissenschaften stellen sich etwa der ökologischen, ökonomischen oder Gesundheitsforschung ähnliche Fragen.
Der Transfer im Verhältnis von Wissenschaft und Politik soll im Rahmen einer Expert:innentagung im Haus der Wissenschaft Bremen am 09. und 10.11.2023 aus mehreren, disziplinübergreifenden Perspektiven beleuchtet, diskutiert und reflektiert werden. Dabei werden vier unterschiedliche Praxisbeispiele zum forschungsbasierten Wissenstransfer an der Nahtstelle zwischen Politik und Wissenschaft vorgestellt, um gemeinsam methodische Vorgehensweisen, Fragen der Grenzziehung und Grenzüberschreitung sowie individuelle Positionen im Transferverhältnis zu erörtern.
Es steht ein begrenztes Platzkontingent zur Verfügung. Bitte melden Sie sich bis zum 26.10.2023 bei Frau Jessica Nuske unter der E-Mail-Adresse jnuske@uni-bremen.de an. Wir freuen uns auf spannende Impulse und ertragreiche Diskussionen!

Vortrag und Diskussion mit dem Wirtschaftswissenschaftler Prof. Dr. Rudolf Hickel
über das Buch "Gewinn ist nicht genug".

Gewerbeflächenentwicklung ist angesichts enger Haushaltsrahmen, vielschichtiger Flächenkonkurrenzen und komplexer Planungsprozesse ein anspruchsvolles Handlungsfeld. Für interkommunale oder gar bundesländerübergreifende Gewerbeflächenprojekte gilt dies umso mehr. Zugleich sind Gewerbeflächenausweisungen die Voraussetzung für Beschäftigungssicherung und Beschäftigungsaufbau, für Neuansiedlungen sowie die standortnahe Entwicklungsmöglichkeit von Bestandsunternehmen in unserer Region. Dies sichert Einkommen, Beschäftigung und Steuern in Bremen und Niedersachsen. Für eine zukunftsorientierte regionale Gewerbeflächenentwicklung braucht es eine verstärkte strategische Flächenentwicklung Bremens und seines niedersächsischen Umlands, ebenso die Offenheit aller Beteiligten, einen verstetigten Dialog sowie das Grundverständnis für gemeinsame Ziele und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Ziel des Symposiums ist es, den Boden für mehr Miteinander zu bereiten, zu weiteren Kooperationen anzuregen und Vorbehalte aufzulösen.

Dr. Guido Nischwitz vom iaw wird in die Veranstaltung mit einem Impulsvortrag einführen: "Der Wirtschaftsraum Bremen - Herausforderungen für eine gemeinsame Wirtschafts- und Gewerbeflächenpolitik". Im Anschluss diskutieren u.a. Senatorin Kristina Vogt (Freie Hansestadt Bremen), Landrat Peter Bohlmann (Landkreis Verden), Bürgermeisterin Suse Laue (Stadt Syke, Vorsitzende des Kommunalverbundes Niedersachsen/Bremen) und Elke Heyduck (Arbeitnehmerkammer Bremen).

Link zum Programm

Bremerhaven hat sich immer wieder neu erfunden, neu erfinden müssen. Nun fordern Metatrends wie der demografische Wandel, die Digitalisierung und der Klimawandel Bremerhaven erneut heraus. Schon vor 15 Jahren hat sich die Stadt am Meer auf den „Kurs Klimastadt“ begeben und darin auch das nachhaltige Wirtschaften für und in der Stadt gefordert. Zugleich gibt es mit der sogenannten „Green Economy“ auch neue Ansätze und Konzepte, die vielversprechend für die wirtschaftliche Entwicklung sind, andererseits aber mit mehr „Wumms“ verfolgt werden müssten.

Herausforderungen und Stand Green Economy

Eine im Auftrag der Arbeitnehmerkammer entstandene Studie des Institut Arbeit und Wirtschaft an der Universität Bremen (iaw) hat die Chancen, Herausforderungen und den Stand zur Green Economy in Bremerhaven bezogen auf Wirtschaft, Stadtentwicklung und Beschäftigung analysiert. Die Ergebnisse stellt der Autor Dr. Guido Nischwitz Ihnen vor. Anschließend diskutieren wir mit Nils Bothen (Betriebsratsvorsitzender Lloydwerft), Nora Denecke (Fraunhofer IWES, angefragt), Nils Schnorrenberger (Geschäftsführer BIS) und Dr. Frank Thoss (Geschäftsführer Handelskammer). Moderiert wird die Veranstaltung von Dr. Tim Voss (stellvertretender Abteilungsleiter, Arbeitnehmerkammer).Direkt im Anschluss an die Veranstaltung findet die Lesung von Katharina van Bronswijk aus ihrem Buch „Klima im Kopf“ statt.

Um Anmeldung wird gebeten: Anmeldeformular

Weitere Informationen zur Veranstaltung und Anmeldung finden Sie unter:

 https://www.arbeitnehmerkammer.de/veranstaltungen/veranstaltungen-details/inflation-und-rezession-wie-geht-es-weiter.html

zum Programm

14.20 Uhr // Herausforderungen für das iaw:
Von den Industrie- und Betriebsrätestudien zur Arbeits- und Prekarisierungsforschung
- Prof. Dr. Irene Dingeldey (Direktorin des iaw)

14.50 Uhr // Anwendungsorientierung als Maßstab für (Grundlagen-)Forschung in der sozial-ökologischen Transformation?
- Prof. Dr. Berthold Vogel (Direktor des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen)
mit anschließender Diskussion

15.40 Uhr // Pause bei Getränken und Kuchen

16.00 Uhr // Podiumsdiskussion: Erwartungen an die Arbeits- und Regionalforschung für gesellschaftliche Veränderungen
- Prof. Dr. Jutta Günther (designierte Rektorin der Universität Bremen)
- Dr. Claudia Schilling (Senatorin für Wissenschaft und Häfen)
- Prof. Dr. Irene Dingeldey (Direktorin des iaw)
- Peer Rosenthal (Hauptgeschäftsführer der Arbeitnehmerkammer Bremen)
- Christina Schildmann (Leiterin der Abteilung Forschungsförderung der Hans-Böckler-Stiftung)
- Holger Hegermann (Geschäftsführer der vacances Mobiler Sozial- und Pflegedienst GmbH)

17.30 Uhr // Ende der Fachtagung

Im Auftrag der Arbeitnehmerkammer Bremen und der Hans-Böckler-Stiftung hat das iaw zwei Studien zu den Auswirkungen veränderter arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen (Novellierung WissZeitVG, Einführung sog. Kodizes für bessere Beschäftigungsbedingungen, Novellierung einzelner Landeshochschulgesetze, laufende Rechtsprechung) auf die Hochschulen, deren wissenschaftliche Beschäftigte und deren Forschung durchgeführt.

Hierzu wurden im Rahmen der ersten Studie seit Anfang 2021 an 30 ausgewählten deutschen Universitätsstandorten in 16 Bundesländern Expert:innengespräche mit Personalstellen, Vertreter:innen aus Lehre und Forschung sowie Arbeitnehmervertretungen durchgeführt und ausgewertet. Inhalt der zweiten Studie war neben den Gesprächen mit Mittelgebern auch die quantitative Überprüfung der Thesen aus den Interviews der ersten Studie durch eine Befragung der Personalstellen aller staatlichen Hochschulen in Deutschland.

Die Ergebnisse sollen am 6.09.22 vorgestellt und gemeinsam mit politischen Vertreter:innen, Drittmittelgebern, Wissenschaftler:innen, Hochschulleitungen, Gewerkschaften und Personalräten diskutiert werden.

zum Programm

Publikationshinweise:

Böhme, René (2022): Wandel der Governance der Arbeit an Hochschulen: Neuere Entwicklungstrends und ihre Folgen, Arbeitnehmerkammer Bremen (Hg.), Reihe Arbeit und Wirtschaft in Bremen Nr. 37/2022, Arbeitnehmerkammer Bremen, Institut Arbeit und Wirtschaft | https://iaw.uni-bremen.de/f/9a5528236e.pdf

Böhme, René; Dingeldey, Irene (2022): Arbeitsrechtsreformen und ihre Folgen für die Wissenschaft. Working Paper der Hans-Böckler-Stiftung | https://www.boeckler.de/de/faust-detail.htm?sync_id=HBS-008347

 Vortragsfolien

Die Veranstaltung wird am Mittwoch, 19. Januar 2022, ab 17 Uhr im Live-Stream bei YouTube zu sehen sein. 

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Eine Veranstaltung der Universität Bremen, des Institut Arbeit und Wirtschaft und der Arbeitnehmerkammer Bremen.

- Begrüßung: Peer Rosenthal (Arbeitnehmerkammer Bremen)

- Würdigungen: Prof. Dr. Irene Dingeldey, Direktorin des Instituts Arbeit und Wirtschaft (iaw), und Prof. Dr. Joachen Zimmermann, Dekan des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft (Universität Bremen)

- Festvortrag: „Ein Paradigmenwechsel in der deutschen wirtschaftswissenschaftlichen Politikberatung?“ von Prof. Dr. Achim Truger, Universität Duisburg-Essen und Mitglied im Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung

- Danksagung: Prof. Dr. Rudolf Hickel

Innovationen sind unabdingbar – um global mithalten zu können, den wirtschaftlichen Aufschwung nach der Krise zu meistern und die großen Herausforderungen unserer Zeit zu bewältigen. Aus einer wissenschaftlichen Perspektive sehen wir den Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg des Landes Bremen in der Innovationskraft der Unternehmen und der Funktionsfähigkeit eines effizienten Innovationssystems. Was braucht das Land, um Innovationen technisch voranzubringen, wirtschaftlich profitabel zu gestalten sowie sozial verträglich und nachhaltig zu nutzen?

Die Konferenz und Podiumsdiskussion diskutiert im Kontext laufender EU-Projekte – GoSmart&Excel BSR und TraCS3 – die Bedeutung von Innovationsinfrastruktur und intelligenter Spezialisierung für den Standort Bremen. Dabei wird in einem ersten Block die Sichtweise aus europäischer Forschung  zu
Innovationsprozessen und -strukturen beleuchtet. Im zweiten Block wird explizit der Standort Bremen, dessen Verflechtungen und Innovationsschwerpunkte betrachtet. Ebenfalls werden Themen wie Nachhaltigkeit & Klima adressiert. Dabei sollen die Inhalte auf die Verbesserung der Fähigkeiten von Innovationsakteuren im Land Bremen (und darüber hinaus) abzielen und die Strategie für
intelligente Spezialisierung zu unterstützen.

Im Anschluss erfolgt eine Podiumsdiskussion mit spannenden Teilnehmern. Ziel ist es Akteure aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Verwaltung zum Thema zu vernetzen und gemeinsam Perspektiven für die kommenden Jahre zu diskutieren.
Tracs-Innovationsveranstaltung.pdf (241 KB)

"Mehr Kitafachkräfte und Flexibilität braucht das Land (Bremen)" Veranstaltung der Arbeitnehmerkammer Bremen

Den genauen Programmablauf finden Sie auf der Website der Arbeitnehmerkammer Bremen

Am 08.10.2021 veranstaltet das Institut Arbeit und Wirtschaft im Rahmen des Forschungsinstituts Gesellschaftlicher Zusammenhalt eine Diskussionsveranstaltung zur Bürger:innenbeteiligung im bremischen Politiksystem. Die Veranstaltung findet zwischen 16:00 und 18:00 Uhr in der Oberen Rathaushalle statt. Eingeladen sind Vertreter:innen aus Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft.

Die Modernisierung der Beteiligungsmöglichkeiten von Bürger:innen am politischen Prozess in Bremen ist in der aktuellen Koalitionsvereinbarung festgeschrieben. Kernpunkte sind die Novellierung des „Beirätegesetzes“ sowie die Neueinrichtung von „Bürgerforen“. Mit dem Ziel, die Bürger:innen besser am politischen Prozess zu beteiligen, wird u.a. die Hoffnung verbunden, zunehmend politikverdrossene oder populistisch wählende Bürger:innen wieder für den demokratischen Politikprozess und Austausch zurückgewinnen zu können. Aber wie so oft, steckt der Teufel im Detail und schon Nuancen der Ausgestaltung können große Unterschiede bewirken.

Im Rahmen der Veranstaltung soll das bisherige Beteiligungssystem in Bremen vorgestellt und neuartige Ansätze darin verortet werden, um anschließend in offener Runde über Fragen, Themen, Konflikte und Lösungsansätze von neuen Formen der Partizipation zu diskutieren. Die Veranstaltung ist als Auftakt eines breiteren und ausführlicheren Diskussionsprozesses gedacht.

Programm:

• Begrüßung durch Bürgermeister Dr. Andreas Bovenschulte
• Zum Stand der Bürger:innenbeteiligung in Bremen (Prof. Dr. G. Warsewa)
• Pause

• Podiumsdiskussion und offener Austausch zur Bürger:innenbeteiligung in Bremen
  • Podium: Frau Gesa Wessolowski-Müller (Leiterin des Referats 13 in der Senatskanzlei), Herr Dr. Thomas Köcher (Leiter der Landeszentrale für politische Bildung), Herr Stefan Markus (Sprecher der Beirätekonferenz), Herr Joachim Barloschky (Sprecher des Aktionsbündnis Menschenrecht auf Wohnen)
• Planung des weiteren Vorgehens

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weiter Informationen unter: jnuske@uni-bremen.de

Das Projekt «Transferwerkstatt Wissen-schafft-Politik»: Dr. Peter Bleses, Jessica Nuske, M.A., Prof. Dr. Günter Warsewa, Patrick Willacker

Über die Beteiligung von Medienvertreter:innen und über eine Berichterstattung würden wir uns freuen. 

Werkstattgespräch Zentrum für Entscheidungsforschung in Präsenz mit anschließendem Ausklang im Haus am Walde, Mittwoch, 14.07.2021 17:30 Uhr mit André Heinemann

Anmeldung  bis spätestens Montag Abend (12.07.) an tanja.pritzlaff@uni-bremen.de

Die Corona-Krise hat die Arbeitsbelastungen von Beschäftigten in der stationären Langzeitpflege noch erhöht.
Zugleich hat die Krise verstärkt gezeigt, welche Ressourcen aktiviert und entwickelt werden können, um Krisen auf Einrichtungs- und  Unternehmensebene zu bewältigen und die Gesundheit von Beschäftigten zu erhalten. Das Institut Arbeit und Wirtschaft hat hierzu betriebliche Unterstützungsstrukturen für Beschäftigte in der Corona-Krise unter die Lupe genommen.
Auf der digitalen Abschlusskonferenz werden Kernergebnisse des Projekts vorgestellt und mit Beschäftigten, Akteur:innen und Expert:innen aus der stationären Langzeitpflege diskutiert.

Anmeldung über Jürgen Hettwer, Arbeitnehmerkammer Bremen. Der Teilnahmelink wird an angemeldete Personen verschickt.
Tel: 0421.3 63 01-978 | h.hettwer@arbeitnehmerkammer.de

Flyer_Betriebliche_Unterstuetzung150521.pdf (681 KB)

Link zum Projekt

Regionaler Workshop zur Innovationsförderung in Bremen

Europäische Regionen sollen voneinander lernen, um ihre Innovationsfähigkeit zu verbessern – so lautet das Ziel des EU-Projekts„TraCS3“, an dem auch das Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) der Universität Bremen beteiligt ist. Am 23. November werden im Rahmen einer digitalen Präsentationsveranstaltung Erkenntnisse und Ansätze aus TraCS3 für Bremen der Öffentlichkeit vorgestellt.

Vorstellung von Projektergebnissen der iaw-Studie zur Innovationsinfrastruktur des Landes Bremen.

Unter dem Titel „Innovationsförderung im Bundesland Bremen - Stärken und Handlungsbedarfe aus der
Perspektive von Innovationspromotoren“ wird das TraCS3-Projektteam des iaw die Auswertungen qualitativer und quantitativer Erhebungen über diejenigen Einrichtungen vorstellen, die Innovationen im Land Bremen unterstützen und befördern sollen. „Im Zuge der Projektarbeiten konnten wir feststellen, dass die Innovationsförderung im Land Bremen breit aufgestellt ist und eine große Vielfalt an Angeboten zur Unterstützung von Forschung und Entwicklung, innovativen Unternehmen, Gründer*innen und Start-Ups bereit stellt“ sagt Günter Warsewa, Projektleiter in Bremen und stellvertretender Direktor des Instituts Arbeit und Wirtschaft. „Darüber hinaus konnten wir in den Gesprächen mit Vertreter*innen von Förder- und Beratungseinrichtungen verschiedene Anregungen und Handlungsansätze für die zukünftige Innovationsunterstützung in Bremen herausarbeiten. Wir freuen uns, diese im Rahmen des Workshops vorzustellen und zu diskutieren.“

Regionaler und interregionaler Erfahrungsaustausch

Für 2021 sind zusammen mit bremischen Projektpartnern weitere Explorationen in europäischen Partnerregionen vorgesehen. Darüber hinaus werden weiterhin regionale Workshops zu Themen rund um die Innovationsförderung in Bremen stattfinden.
230.000 Euro für das iaw.

Das Projekt „TraCS3“ wird im Rahmen der Europäischen Regionalförderung finanziert und hat ein Gesamtbudget von 1,7 Millionen Euro. Für Aktivitäten im Bundesland Bremen stehen rund 230.000 Euro zur Verfügung.

Interessierte sind herzlich eingeladen. Um Anmeldung an laura.suarsana@uni-bremen.de wird gebeten.
Nach Anmeldung wird Ihnen der link zum virtuellen Veranstaltungsraum mitgeteilt.

Das Hamburgische WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) und die Universität Bremen haben in der gemeinsamen Studie „Struktureller Umbruch durch COVID-19: Implikationen für die Innovationspolitik im Land Bremen“ Aspekte des strukturellen Wandels und des Innovationsgeschehens vor dem Hintergrund der COVID-19 Pandemie im Land Bremen analysiert. Sie bieten Entscheidungsträgern Impulse für eine Weiterentwicklung der Struktur- und Innovationspolitik in Bremen an. Die Studie wird am 18.11.2020 vorgestellt.

Um Ihnen die Studie vorzustellen und Fragen zu beantworten, laden wir Sie zu einem virtuellen Pressegespräch ein.

Teilnehmende:

Prof. Dr. Jutta Günther, Universität Bremen

Dr. Jan Wedemeier, HWWI Bremen

Prof. Dr. Rudolf Hickel, Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) der Universität Bremen

Dr. Guido Nischwitz, Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) der Universität Bremen

Um Anmeldung wird gebeten: Gern per E-Mail an presse@hwwi.org bis Freitag, den 13. November 2020.

Den Zoom-Link erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung.

Gute Beispiele aus den Partnerregionen

Das Thema des Workshops lautet „Erfahrungen und Erkenntnisse aus den TraCS3-Partnerregionen: Die Bremer Innovationsinfrastrukturen im europäischen Vergleich“. Das iaw-Projektteam stellt Good-Practice-Beispiele regionaler Innovationsförderung und Innovationsinfrastrukturen vor, die im Rahmen des Projekts in den Regionen Groningen (Niederlande), Westflandern (Belgien) sowie Tampere (Finnland) analysiert wurden. Ein Fokus liegt dabei auf der Vernetzung regionaler Akteure, vor allem aus Wirtschaft und Forschung: So werden High-Tech-Innovationscluster in den Niederlanden und in Westflandern vorgestellt, die niedrigschwelligen Zugang zu kooperativ genutzten Innovationsinfrastrukturen (wie Labore, Testeinrichtungen, etc.) ermöglichen. Ferner wird das Programm „Smart Tampere“ aus Finnland vorgestellt, das die Stadt Tampere in ein Reallabor für Innovationsentwicklung verwandelt und die Stärken und Ziele der Region mit dem Querschnittsthema Digitalisierung verbindet.

Im Anschluss werden Übertragbarkeiten und Schlussfolgerungen aus den vorgestellten Beispielen für das Land Bremen diskutiert. „Im Zuge der internationalen Treffen haben wir vielfältige Beispiele wirksamer Innovationsförderung gesehen“, sagt Günter Warsewa, Projektleiter in Bremen und Direktor des Instituts Arbeit und Wirtschaft. „Wir wollen mit unseren Partnern in Bremen ausloten, was davon interessante Anregungen für die Innovationsförderung in Bremen sein könnten.“

Regionaler und interregionaler Erfahrungsaustausch
Für 2020 sind zusammen mit bremischen Projektpartnern weitere Explorationen in Rumänien sowie Spanien vorgesehen. Darüber hinaus wird weiterhin halbjährlich ein regionaler Workshop zu Themen rund um die Innovationsförderung in Bremen stattfinden.

230.000 Euro für das iaw
Das Projekt „TraCS3“ wird im Rahmen der Europäischen Regionalförderung finanziert und hat ein Gesamtbudget von 1,7 Millionen Euro. Für Aktivitäten im Bundesland Bremen stehen rund 230.000 Euro zur Verfügung.

www.interregeurope.eu/tracs3/

1969 wurde das Arbeitsförderungsgesetz verabschiedet. Angesichts des damaligen Strukturwandels war seine moderne Kernidee die vorausschauende Verbesserung der Qualifikationsstrukturen am Arbeitsmarkt im Interesse von ArbeitnehmerInnen und Wirtschaft. Zugleich sollten nachteilige Folgen des Strukturwandels für Beschäftigte und Arbeitslose durch die systematische Förderung von beruflicher Fort- und Weiterbildung verhindert werden.

Heute wird vor dem Hintergrund der Digitalisierung wieder erörtert, welchen Beitrag Arbeitsförderung für die Gestaltung von Strukturwandel leisten kann und wie sie dafür institutionell aufgestellt werden muss. Diese Fragen werden auf der Tagung anlässlich des 50jährigen Jubiläums des Arbeitsförderungsgesetzes aufgegriffen und unter anderem für die Bereiche Weiterbildung, Lohnersatz und Beschäftigtentransfer diskutiert.

Mit Beiträgen unter anderem von

• Gerhard Bosch, Universität Duisburg-Essen, Institut für Arbeit und Qualifikation (IAQ)
• Irene Dingeldey, Institut Arbeit und Wirtschaft, Universität Bremen/Arbeitnehmerkammer
• Petra Kaps, ZEP – Zentrum für Evaluation und Politikberatung, Berlin
• Joachim Ossmann, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven
• Bettina Wilhelm, Landesfrauenbeauftragte Bremen und Leiterin der Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau (ZGF)
• Silke Bothfeld, Hochschule Bremen
• Gernot Mitter, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
• Bernd Reissert, Hochschule für Wirtschaft und Technik Berlin

Work, Employment, Disability Management. 5th International Conference. Olten/Schweiz.

12.00 Arrival and welcome with brunch

12.20 Introduction by Dorothea Voss Dahm (Hans-Böckler Stiftung)

I. Wage Dynamics in Germany

12.30 The family wage in historical perspective (Karin Gottschal)

13.30 Who receives ‘single earner wages’? Gender and Regional Findings (Tim Schröder/Andrea Schäfer)

II. Household Income in Comparison

15.15 Household income of standard employees in Germany (Irene Dingeldey) 16.15 Social Transfers and Income of Family Risk Groups in and out of Work (Thomas Bahle et al.)

Ca. 17.15 End

1st of November

III. How can we Define a new Living Wage?

9.00 Practice and strategies in the UK (Jill Rubery)

10.00 Experience in Denmark (Per Kongshoj Madsen)

11.00 Round Table: Learning from your neighbour? Problems and Political Strategies in Germany (Berndt Keller, Ute Klammer, Per Kongshoej Madsen, Eva Nadai, Jill Rubery, Jelle Visser)

12.00 Lunch

12.30 End of Workshop

Presentations are in general supposed to take half an hour plus half an hour for discussion